Domande frequenti
D. Sto cercando di decidere quale carriera intraprendere se all’interno di un’azienda o come consulente. Quali sono le maggiori differenze e come fare a capire qual è quella giusta per me?
D. Cosa è necessario avere per essere un consulente di successo?
D. Perché Booz & Company?
D. A quale cultura si ispira Booz & Company?
D. Cosa posso aspettarmi dalla mia carriera in Booz & Company?
D. Come conciliare la carriera con la mia vita privata?
D. Tutte le aziende parlano della diversità. Cosa significa per Booz & Company?
D. Sto cercando di decidere quale carriera intraprendere se all’interno di un’azienda o come consulente. Quali sono le maggiori differenze e come fare a capire qual è quella giusta per me?
La consulenza offre un’esperienza ampia e a cavallo di varie funzioni aziendali. Lavorerai a stretto contatto con il top management delle nostre aziende clienti per creare e mettere in atto strategie e tecnologie che lascino il segno in un contesto sempre più ambizioso. Il successo arriva in due forme – dal lavorare con i clienti a trasformare un’idea vincente in realtà fino a sviluppare idee innovative personali.
Una carriera nella consulenza di norma offrirà un più ampio ventaglio di situazioni e opportunità rispetto a una carriera aziendale. Come consulente sarai in grado di conoscere vari settori e funzioni aziendali, lavorare con diverse squadre composte da persone interessanti e sperimentare una crescita che non potrà che essere lineare.
La consulenza è per sua natura un processo aperto, flessibile e interattivo. Lavorerai con le persone più brillanti della società, affrontando i problemi da un’ampia prospettiva e potrai crescere in diversi settori.
Chiediti:
• Ti piace tuffarti in progetti sempre nuovi?
• Ti eccita l’idea di contribuire a cambiare le organizzazioni?
• Ti fa piacere vedere tradotte in realtà/concretizzarsi le tue idee?
• Ti piace incontrare persone a vari livelli sintetizzando le loro posizioni?
• Vuoi che il tuo ambiente di lavoro ti consenta sempre di allargare i tuoi orizzonti, scorgere nuove prospettive e affrontare nuove sfide?
• Ti piace lavorare con un gruppo di persone interessanti in un ambiente sempre in cambiamento?
• Vuoi fare la differenza?
Se hai risposto “sì” alla maggior parte o a tutte queste domande, allora vuol dire che la consulenza (e Booz & Company) fanno per te.
D. Cosa è necessario avere per essere un consulente di successo?
Sono diversi aspetti (formazione e settori di esperienza) a rendere un consulente prezioso per le specifiche necessità dei clienti. Ma esistono delle caratteristiche comuni a tutti i consulenti di successo.
Eccole:
· Svolgere il proprio lavoro con passione
· Trovare piacevole lavorare in squadra con colleghi e clienti
· Concentrarsi sui risultati
· Ascoltare con partecipazione i bisogni dei clienti
· Quando è richiesto mostrare la giusta grinta per portare in porto i progetti
· Avere la tenacia di curare i dettagli senza perdere di vista le finalità del cliente e mantenendo una visione globale.
Le persone che hanno avuto successo in Booz & Company hanno dimostrato, nelle loro precedenti esperienze lavorative o all’università, capacità di lavorare in team e predisposizione alla leadership. Sono analitici negli approcci, autonomi nel portare a termine un progetto e, più importante di tutto, hanno curiosità e passione nella risoluzione dei problemi. Qualsiasi sia il tuo campo di eccellenza, la maggior parte delle esperienze universitarie o aziendali sono adatte per Booz & Company – il nostro business abbraccia la quasi totalità delle discipline funzionali e dei settori industriali.
D. Perché Booz & Company?
In Booz & Company sarai determinato e ambizioso. Ogni giorno ti confronterai con una serie di progetti interessanti, imparerai nuove cose e ne insegnerai altre. Sentirai l’eccitazione di lavorare con le menti più brillanti dei nostri prestigiosi clienti. E sarai ricompensato con una remunerazione di fascia alta e benefit aziendali.
D. A quale cultura si ispira Booz & Company?
Abbiamo successo grazie al nostro metodo di lavoro. Essendo stati i primi a stabilire le basi e i parametri della professione di consulente, il nostro approccio è sensibilmente diverso. Guardiamo avanti; siamo resistenti di fronte alle sfide più difficili; siamo diretti, onesti e chiari; pratici, pragmatici e impegnati a fare in modo che le cose si realizzino. Riuniamo le migliori persone al mondo, comprendendo bene la forza dei nostri gruppi di lavoro multidisicplinari e multiculturali.
Alcune società producono cose, ma in Booz & Company la nostra unica merce è l’innovazione e l’esperienza dei nostri consulenti. E’ per questo che assumiamo le persone migliori e più brillanti e facciamo di tutto per non farcele scappare.
Un modo è quello di diffondere una cultura in cui le persone a tutti i livelli siano incoraggiate a pensare fuori dagli schemi e a raggiungere gli obiettivi. Applaudiamo alle idee innovative, incoraggiamo il feedback sulle nostre prestazioni e riconosciamo l’impegno straordinario attraverso programmi multilivello e un sistema di valutazione a 360 gradi per fare in modo di garantire che il tuo impegno non passi mai inosservato.
D. Cosa posso aspettarmi dalla mia carriera in Booz & Company?
La crescita professionale inizia dal tuo primo giorno in Booz & Company e prosegue attraverso tutta la carriera. Tutti i neo assunti si sottopongono a un corso di orientamento in cui vengono spiegati il patrimonio, la cultura e l’approccio alla consulenza di Booz & Company. Continuerai ad avere opportunità di crescita personale e professionale che prevedono:
- Corsi mirati in consulenza, management e business development
- Coaching e mentoring
- Incarichi attraverso varie funzioni aziendali
- Programmi full immersion per aiutarti a sviluppare le capacità mentre procedi con la tua carriera
- Assistenza finanziaria per il pagamento di rette universitarie e l’acquisizione di certificazione tecnica
Fin dal tuo primo giorno nella nostra società, riforniremo continuamente la tua “cassetta degli attrezzi” con capacità ed esperienze. Un bagaglio che ti sarà utile in ogni incarico ricoperto in Booz & Company e ti servirà da base, come patrimonio inestimabile per il tuo futuro.
In Booz & Company sarai artefice del tuo destino e costruirai il tuo personale percorso di carriera. La società ti sosterrà nella scelta dei migliori corsi, sviluppi di carriera e programmi di addestramento.
Ma forse il modo migliore per crescere sarà l’interazione con i colleghi e i clienti durante il periodo che trascorrerai con noi. Una volta entrato a far parte di Booz & Company, inizierai a costruire relazioni che saranno per sempre tue. Affinerai le tue capacità di consulente attraverso lo scambio quotidiano con i componenti più anziani della tua squadra e lavorerai al fianco delle teste d’uovo di importanti aziende e governi, nostri clienti. Moltissime volte i nostri alumni ci hanno detto che sono le persone (all’interno della società e presso i clienti) di cui sentono la mancanza una volta andati via. Ed è la principale ragione per cui molti alumni scelgono di ritornare.
D. Come conciliare la carriera con la mia vita privata?
Booz & Company sa che esiste ben altro oltre il lavoro e che tutti ne traggono benefici se i dipendenti sono contenti, sani e conducono una vita equilibrata. Perciò è importante per Booz & Company che tu possa svolgere le attività che sono importanti per te. Non ci dimentichiamo che non esiste soltanto la comunità degli affari, ma anche quella della famiglia e delle relazioni sociali.
Booz & company ha vari programmi per il tuo benessere, la possibilità di accordi per rendere flessibile il lavoro e benefit di grande impatto. Se vuoi iscriverti ad un’associazione professionale o tornare all’università per un’altra laurea o certificazione, ti aiutiamo a coprire i costi. La società sostiene inoltre il tuo impegno nel volontariato con un ufficio appositamente dedicato a questo aspetto.
Per staccare dal lavoro, esistono anche squadre sportive composte da colleghi di ufficio e altre attività extra lavorative.
D. Tutte le aziende parlano della diversità. Cosa significa per Booz & Company?
Sappiamo che le squadre composte da individui con differenti stili e background producono risultati migliori per i clienti e per noi stessi. Crediamo che la diversità all’interno della nostra comunità ci arricchisce come persone ampliando la percezione di ciò che siamo e possiamo diventare.