Exprimez votre talent !


En rejoignant Booz & Company, vous choisissez un environnement de travail motivant dans lequel vous pourrez exprimerez pleinement votre talent.


Un environnement international et multiculturel 

• La diversité culturelle est un trait dominant de Booz & Company.  A Paris, un nombre significatif de consultants est issu d’horizons étrangers : Etats-Unis, Amérique latine, Moyen Orient. Ce trait particulier favorise la mixité des approches, l’enrichissement des échanges et le respect des points de vue.
• Vous avez la possibilité d’effectuer des missions à l’étranger de courte ou moyenne durée pour des groupes mondiaux au sein d’équipes internationales. Vous pouvez également choisir de travailler dans l’un des 57 bureaux de Booz & Company dans le cadre d’un transfert à l’étranger.

Une culture entrepreneuriale

• La culture dynamique et entrepreneuriale du cabinet vous permet une évolution de carrière rapide. Vous gagnez rapidement en responsabilités tant sur les projets que dans le cadre de propositions commerciales. Vous êtes très tôt impliqué dans la vie interne du cabinet (développement commercial, recrutement, marketing).
• Les échanges informels avec les managers du cabinet, Principals et Partners sont fréquents. Les lignes hiérarchiques courtes vous permettent d’exprimer facilement vos idées, d’être écouté et de voir vos propositions aboutir.

Une attention portée au développement personnel

• Le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle constitue l’une des priorités de Booz & Company. De nombreux aménagements facilitent le quotidien des consultants : flexibilité horaire, services offerts au bureau…
• La gestion de carrière est orientée vers un développement de carrière harmonieux, équilibré et juste. Les évaluations annuelles suivent le principe du 360 ° qui sont une garantie d’objectivité et d’équité pour chaque collaborateur.
• Le programme de formation complet mis à la disposition de chaque collaborateur de Booz & Company lui permet d’acquérir, de compléter ou d’enrichir ses compétences techniques ou managériales. La majorité de nos formations se déroulent à l’étranger. Elles favorisent les échanges entre collègues d’autres bureaux du Groupe et facilitent le networking interne.

Des projets à forte valeur ajoutée

• Le bureau de Paris est présent sur un large périmètre d’activités (Médias, Grande Consommation, High Tech, Télécom, Automobile, Energie….) avec un portefeuille d’entreprises françaises et internationales leaders de leur secteur .
• Par conséquent, nos consultants sont amenés à travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, à s’investir sur des missions essentiellement de stratégie (développement, croissance, repositionnement). Ils contribuent à répondre à des problématiques au plus haut niveau et au plus près des décideurs.

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