A Booz & Company pode lhe proporcionar uma carreira com projetos diversificados e desafiadores, colegas interessantes, oportunidades inigualáveis de crescimento e realização profissional, e a satisfação de poder ajudar clientes a resolver suas questões mais críticas.
O processo de recrutamento da Booz & Company enfoca quatro principais perfis:
Estagiários
Quem são: universitários no último ou penúltimo ano de curso. O foco principal, mas não exclusivo, são os cursos de Engenharia, Administração de Empresas e Economia.
Admissão: participação nos processos de recrutamento realizados nas próprias universidades ao longo do ano, principalmente no primeiro semestre. Alternativamente, você pode nos enviar seu currículo por email.
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Consultants
Quem são: estudantes recém-graduados ou profissionais com até 5 anos de experiência de mercado. O foco principal, mas não exclusivo, são profissionais com formação em Engenharia, Administração de Empresas e Economia.
Admissão: participação nos processos de recrutamento realizados nas próprias universidades ao longo do ano, principalmente no primeiro semestre. Alternativamente, você pode nos enviar seu currículo por email.
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Associates
Quem são: profissionais com 5 a 10 anos de experiência de mercado. O foco principal, mas não exclusivo, são recém-graduados em programas de MBA (Master in Business Administration) nas principais escolas de negócios dos Estados Unidos e da Europa.
Admissão: participação nos processos de recrutamento realizados nas próprias universidades (Estados Unidos e Europa). Alternativamente, você pode nos enviar seu currículo por email.
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Profissionais Experientes
Quem são: profissionais com mais de 10 anos de experiência de mercado, em consultoria ou outras indústrias, que ingressam na firma em posições gerenciais ou como especialistas.
Admissão: contato direto com nosso Departamento de Recrutamento. Você também pode nos enviar seu currículo por email.
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