 CEO Succession 2000-2009: Uma Década de Convergência e Compressão O estudo global da Booz & Company sobre os padrões de sucessão dos CEOs examina o grau, a natureza e a distribuição geográfica das mudanças dos líderes entre as 2.500 maiores empresas de capital aberto do mundo. O relatório deste ano analisa a evolução dos papéis do CEO ao redor do mundo com base em 10 anos consecutivos de dados sobre rotatividade. O relatório revela duas tendências claras que estão remodelando a vida do CEO no século 21. Primeiramente, enquanto as taxas de sucessão são padronizadas em todas as regiões e setores, os conselhos, independentemente do país ou setor, também estão convergindo para as mesmas preferências em relação à contratação de executivos de dentro da empresa e na divisão do papel de CEO e presidente do conselho. Em segundo lugar, os CEOs precisam gerar resultados em um curto período. Agora, os executivos têm de fazer mais em menos tempo... Saiba mais > |
|
|
|
